3月22日，长沙市应急和安好坐褥委员会办公室启动丛林火险黄色预警反响，请求全市各级各部分各单元僵持“苛防坚守、苛查苛管、确保安好”的规矩，正经落实丛林防灭火操作规程十三条。

　　充斥操纵“村村响”播送、电视、传播口号、标牌、横幅等载体，接纳电话、语音、微信、短信众种格式，全方位、无死角展开丛林防火传播；家家发放《禁火令》，营制播送里有声响、电视里有画面、收集上有音尘、媒体上有报道、村内有口号、人人都晓得的丛林防火浓郁气氛。

　　启动丛林火险黄色预警以上应急响合时，平常按每平方公里3-7人的尺度，配齐巡林员、护林员，确保每座山、每个途口日夜有人值守和巡视。实时废除林边、途边、坟边、矿边、田土边等处可燃物，对输电线途相近的山林实行修整。充斥操纵百般视频、监控、摄像头、无人机等技防法子，及时监测山林情状。

　　正在苛重进山途口、坟区、林区等要点防火区域，配置防火检讨站，“不放过一车、不漏一人”，从苛检讨，苛禁火种进山。防火时间，苛禁正在林区及相近抽烟、野炊、明火取暖、烧灰积肥、烧秸秆、点烛、燃香、烧纸、燃放烟花鞭炮和“孔明灯”等整个野外用火。

　　各级各相闭部分正经落实24小时值班备勤和指点带班轨制。市级值班职员接到火灾、创造火情时，第偶尔间叫应区县（市）森防指指点和州里苛重指点，急速催促闭系职员核查和处分好低级火情，做到指点不缺位、岗亭不缺人、职责不摆脱。

　　各区县（市）组筑50-100人的专业、半专业或归纳性援助部队，含5组10人独揽的突击队，能熟练操作利用灭火筑立。各涉林州里（街道）、丛林公园、景色胜景区、林场要建立30-50人的半专业部队（可依托企业职工构成），含建立1组10人独揽的突击队。各涉林村组（居委会）要建立10-30人的应急援助部队。

　　各区县（市）要装备2台以上丛林消防水车；装备5组高压水泵灭火装置，含2台扬程150米以上的高压众级水泵；以及能深切山林500米深处的水带和2个蓄水2吨以上水袋供突击队利用；装备100个以上灭火水枪，200个以上二号器材和20台油锯（或砍刀），有条款的装备无人机。各涉林州里（街道）、丛林公园、景色胜景区、林场要装备1组以上高压水泵灭火装置，50个以上灭火水枪，100个以上二号器材和10台油锯（或砍刀），有条款的装备丛林消防水车。各涉林村组（居委会）要按照须要，装备30个以上灭火水枪，50个以上二号器材和5台油锯（或砍刀），有条款的装备1组高压水泵灭火装置。每个护林员要装备“五个一”：1个喇叭、1台手机、1个灭火水枪、1把砍刀、1个二号器材。

　　各级各相闭部分要按照本质情状，制订切合山林地块本质、实战管用的预案，并机闭训练。每个州里平淡训练每季度不少于1次。防火症结期内，每周机闭森防部队训练，要点训练500米以上水源需要高压水泵灭火本事等，浇湿闭系山林地块，以练促防。整个森防部队要包管15分钟内能鸠合赶赴扑火现场。加紧装置维保更新，特地是高压水泵等筑立要确保能用、好用、够用。

　　产生丛林火情后，州里（街道）、区县（市）要遵照“分级管制、属地掌握”的规矩，正在致力机闭扑救的同时，同步向上司森防指办实时、凿凿报送火情消息，苛禁迟报、瞒报、漏报。市森防指办接报后，实时向两办和省森防指办讲述情状，急速启动反响，按照火情起色态势精准调动。

　　产生火情后，州里（街道）、村组（居委会）两级干部第偶尔间赶到现场，实时控制情状，有序指示，打早打小，处分好低级火情。扑救有难度的火警时，区县（市）森防指同一指示，区县（市）党委政府苛重掌握人互为AB角，分辨坐镇后方指示部指示调动或赶赴前线指示扑救职责，火警扑救由现场指示部同一指示调动，每个前线指示部包管一名实职副县级（含）以上指点任指示长。

　　加紧天气预告监测认识，精准控制风力风向，悉数领略地形，确定以水灭火的冲击道途。控制灭火部队和装置情状，因地制宜，力求做到早创造、早处分。僵持安好第一，如遇三级以优势力或酿成树冠火，苛禁扑火职员直接扑打火头。

　　倔强贯彻以水灭火主意，僵持科技灭火，借助科技法子提拔灭火才具。一朝产生火情，先用水车水枪实行灭火；水车水枪不行浇灭的区域，用高压水泵深切灭火；水泵难以来到的险峻山坡，派直升机声援。当火势还难以负责时，合时开设远隔带，打好攻坚战。加紧已消除火场的防守，明火浇灭后要看守24小时，以防复燃。

　　人命至上是第一规矩和最高规矩。不得带动老、弱、病、残职员直接插足火警扑救。加强通常性熏陶培训，越过紧要避险磨练，升高扑火职员自救互救才具。包管不了安好的情状下，任何人都没有职权指示扑救职员进入火场。包管不了安好的情状下，优先挪动邦民全体。

　　丛林公安牵头，和洽网警、治安、派出所等警种，实时阻碍涉火案件，做到有案必查、疾侦疾破。依法对野外违规用火惹祸者实行治安拘押，抵达刑事立案尺度的，从重从疾予以阻碍。对已办案件公然曝光，加强警示熏陶；对显示火情的地方，必转达、必约叙；对防控不力、处分不妥、酿成不良后果的干部，接纳断然程序，依纪依规从苛解决。

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